Velkommen til Praktisk ledelse

Praktisk ledelse er målrettet ledere på alle niveauer. Som ordet »Praktisk« antyder, tager vi udgangspunkt i de ledelsesudfordringer, som den enkelte leder møder i dagligdagen. 

Vi tilpasser ledertræningen til den enkelte leder og træner dig i præcis de kompetencer der skal til for at videreudvikle dit lederskab i lige nøjagtig den situation du står i. Samtidig får du fyldt værktøjskassen op, med nogle af de teorier og værktøjer som kan ruste dig til at kunne agere i en omskiftelig tilværelse.

Det er målet at forløbet skal styrke ledelseskompetencerne både hos den erfarne leder i administrationen,samt den medarbejder, der netop er udnævnt til mellemleder. Det er erfaringen at forbedrede ledelseskompetencer også bidrager til:

• Øget motivation blandt ledere og medarbejdere

• Bedre overensstemmelse mellem virksomheden’s og den enkelte medarbejders mål

• Fælles forståelse af hvad god ledelse i virksomheden handler om

• Øget personlig udvikling for de ansatte

Metode

Praktisk Ledelse består af 6 moduler med tilhørende 6 sparringsmøder. Til hvert modul skal du forberede dig ved at læse et kapitel og besvare de tilhørende spørgsmål. Dine besvarelser drøfter du med din sparringspartner fra Powerby. De 6 moduler følger denne struktur,  men kan  naturligvis tilpasses den enkelte leders baggrund og forudsætninger.  

Modul 1 - Dine ledelsesmål

  • De aktuelle forventninger til dig som leder
  • Dine ledelsesmæssige styrker og udviklingsområder
  • Opsætning af mål for egen ledelsesudvikling

Modul 2 - Selvledelse

  • Personlig effektivitet
  • Personlig planlægning
  • Fokus & Prioritering af opgaver
  • Skabelon til daglig planlægning

Modul 3 - Situationsbestemt ledelse

  • Roller & ledelsesstil
  • Tilpasning af lederadfærd
  • Medarbejdertilpasset ledelse
  • De 4 Lederstile i situationsbestemt ledelse

Modul 4 - Kommunikation

  • Daglig kommunikation
  • Serviceeftersyn af den eksisterende kommunikation
  • Medarbejdertilpasset kommunikation
  • Din kommunikationsplan

Modul 5 - Medarbejdersamtaler som ledelsesværktøj

  • MUS som ledelsesværktøj
  • Feedback på indsatser
  • strategisk brug af MUS samtaler
  • Skema og struktur for MUS samtaler

Modul 6 - Handlingsplan & evaluering

  • Udarbejdelse af den personlige lederudviklingsplan
  • Fremtidig ledelsesstruktur og fokusområder
  • Planlægning af træning & opfølgningsproces
  • Evaluering

Kontakt os på  po@powerby.dk ,hvis du ønsker at høre mere om ledertræningsforløbet: Praktisk ledelse.

Vi har fokus på dig og din forretning. Kontakt os for en uformel snak - ring til os allerede i dag på tlf.: 41 67 81 80 eller skriv til os.

 

Nyt job?

Er du på udkig efter nyt job? Send os dit CV her.